Rosnące koszty, presja płacowa, trudniejsza sprzedaż i rotacja personelu – to dziś codzienność większości hoteli. Akademia Hotelarza to szkolenia operacyjne dla właścicieli, dyrektorów i kadry zarządzającej, które przekładają się na wynik: marżę, koszty, przychody i jakość.
Pracujemy w formule praktycy–praktykom: bez teorii „dla teorii”, z przykładami z hoteli, warsztatami na liczbach i gotowymi narzędziami do wdrożenia następnego dnia.
Aby wziąć udział w szkoleniu, zarejestruj się na wybrane wydarzenie – otrzymasz komplet informacji organizacyjnych i materiałów.
W BRANŻY SZKOLEŃ
SPECJALISTYCZNYCH DZIAŁAMY OD
2006
ROKU
DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ HOTELAMI I INWESTORÓW ZORGANIZOWALIŚMY
PONAD
200
SZKOLEŃ
PRZESZKOLILIŚMY
PONAD
4000
OSÓB ZWIĄZANYCH ZAWODOWO Z HOTELARSTWEM
ŚREDNIA OCEN OTRZYMANYCH
OD UCZESTNIKÓW
SZKOLEŃ TO
5,5
W SZEŚCIOSTOPNIOWEJ SKALI
Co dostajesz na szkoleniach:
konkretne metody i narzędzia (checklisty, arkusze, wzory procedur, KPI i dashboardy),
case studies i ćwiczenia oparte na realnych sytuacjach operacyjnych,
porównanie praktyk sieci i rynku niezależnego – co działa, co można odpuścić
Q&A na twardych przypadkach uczestników (bez ogólników),
plan wdrożenia: co robić w 30/60/90 dni po szkoleniu.
Dla kogo:
właściciele i inwestorzy hoteli,
dyrektorzy generalni i kadra operacyjna,
sprzedaż i revenue (w zależności od tematu),
osoby przygotowujące się do objęcia roli GM/Head of Department.
Kto prowadzi:
Trenerami Akademii Hotelarza są doświadczeni praktycy: dyrektorzy generalni, liderzy sprzedaży, revenue i operacji – osoby, które na co dzień odpowiadają za wyniki hoteli sieciowych i niezależnych.
Co wyróżnia nasze szkolenia:
PROGRAMY DOPASOWANE
DO POTRZEB BRANŻY
TRENERZY - NAJLEPSI EKSPERCI Z BRANŻY HOTELARSKIEJ
WIEDZA BRANŻOWA I PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA BIZNESOWE
Zarządzanie nowoczesnym obiektem wymaga rygorystycznego podejścia do procesów operacyjnych. Podczas spotkania przeanalizujemy proces budowania działu sprzedaży adekwatnego do skali i typu hotelu, mechanizmy wdrażania standardów operacyjnych oraz strukturyzację pracy poszczególnych pionów. Istotnym elementem będzie pragmatyczne podejście do rekrutacji i systemów premiowych, a także obiektywny audyt organizacji czasu pracy samego managera i proporcji czasu poświęcanego na poszczególne zadania.
Szkolenie szczególnie rekomendowane obecnym dyrektorom zarządzającym, kadrze managerskiej przygotowującej się do objęcia sterów w hotelach oraz inwestorom chcącym zrozumieć mechanizmy prawidłowo funkcjonujących struktur organizacyjnych.
Zarządzanie przychodami to matematyczny fundament stabilności finansowej każdego hotelu. To wyjątkowe szkolenie obejmuje dogłębną analizę kluczowych wskaźników i ich przełożenie na codzienne decyzje biznesowe. Przeanalizujemy mechanizmy segmentacji gości, precyzyjnego prognozowania popytu oraz dynamicznego zarządzania polityką cenową i dostępnością. Kluczowym aspektem będzie optymalizacja channel mixu z wykorzystaniem systemów typu channel manager oraz bezwzględny benchmarking konkurencji, umożliwiający podejmowanie decyzji w oparciu o aktualne dane rynkowe.
Szkolenie szczególnie rekomendowane revenue managerom, dyrektorom sprzedaży i marketingu, a także właścicielom i dyrektorom generalnym, którzy pragną świadomie kształtować i nadzorować politykę cenową swoich hoteli.
Jeśli chcesz otrzymywać informacje dotyczące nowych szkoleń Akademii Hotelarza, a także najważniejsze informacje dotyczące rynku hotelowego, zapisz się na bezpłatny newsletter.